Wymagania:
- wykształcenie techniczne (elektronika/elektryka),
- znajomość rynku kabli i przewodów oraz systemów antyoblodzeniowych i ogrzewania podłogowego,
- znajomość rynku automatyki budynkowej i dystrybucji hurtowej będzie dodatkowym atutem,
- znajomość obsługi programu MS Office, CRM<,/li>
- znajomość j. angielskiego,
- komunikatywność i dyspozycyjność,
Obowiązki: - przygotowywanie ofert i wsparcie techniczne dla Klienta w zakresie kabli i przewodów oraz systemów antyoblodzeniowych i ogrzewania podłogowego, automatyki budynkowej,
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z Klientami,
Umiejętności: - posiadanie prawa jazdy KAT „B”,
- umiejętność planowania i organizowania swoich działań,
- chęć nauki i podnoszenia umiejętności zawodowych,
- umiejętność pracy w zespole,
Oferujemy|: - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności,
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- pracę w młodym i dynamicznym zespole,
- korzyści pozapłacowe.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego na adres:
ZAMEL Sp. z o. o.
ul. Zielona 27
43-200 Pszczyna
e-mail: rekrutacja@zamel.pl
W tytule wiadomości proszę podać nazwę stanowiska.
W aplikacji należy umieścić klauzulę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ZAMEL Sp. z o.o. umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celach związanych z procesem obecnej oraz przyszłych rekrutacji”.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZAMEL Sp. z o.o. z siedzibą w Pszczynie przy ulicy Zielonej 27,
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - odo@zamel.pl,
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej i przyszłych rekrutacji,
- posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.